六安市霍山县坚持红色引领带出一条致富路

六安这点事

近年来，六安市霍山县坚持党建引领，凝聚“红色力量”，基层党组织和党员干部顶在前面、干在实处，带领广大干部群众走出了一条脱贫奔小康的致富路。

筑牢坚强堡垒，脱贫有人领。把脱贫攻坚作为政治责任，着力把村级党组织同步建成为推进脱贫攻坚的“前哨站”。全面实施村级组织标准化规范化建设，从基本组织、制度、活动、保障等方面建强一线党支部，全县134个村全部完成标准化规范化验收；出台《关于严格党的组织生活制度的意见》和《关于进一步规范党员活动日制度的意见》，明确“党员活动日九条纪律”，基层党支部战斗力得到有效激发、活力进一步增强；一体化、高标准推进行政村党群服务中心建设，村级活动场所全部达到“2141”标准，建成远教广场18个，村级组织阵地不断提升。磨子潭镇堆谷山村党支部成立全省首个乡村旅游扶贫协会，实施“1+3+10”工程，即1个党员、结对3户贫困户、帮助10名左右贫困群众，带动108户贫困户年均增收4000元以上。下符桥镇庙岗集村党总支立足丰富水域资源优势，做足水文章，动员240余户村民参加合作社发展稻田养虾，规模超过2300亩，年产值700余万元，贫困户年均增收1.6万元。

配强中坚力量，发展有人干。坚持把脱贫攻坚一线作为锤炼干部主战场，围绕“硬选人、选硬人”原则，选派16名优秀县直单位年轻干部挂任乡镇专职扶贫副书记（副镇长），136名县直干部赴43个贫困村驻村扶贫。县政协办和林业局共同组成的“党员扶贫小分队”，白天调查，晚上谋划，采取成立村级企业、“公司+合作社+农户”、“土地流转+再就业”等灵活方式，因地制宜推出茶产业、高山果蔬、中药材种植等“九大产业”发展布局，使青枫岭村发生了可喜的变化。圆满完成村和社区“两委”换届，班子平均年龄比上届下降3岁，大专以上学历比上届多出152人。诸佛庵镇上谷村“85后”党支部书记肖杰，放弃城市20万年薪，任村党支部书记，带领群众发展上谷红茶、一竹三笋，成功招引浙商规模化种植覆盆子，2018年前期租赁土地800亩，人均务工收入达1万元，村级集体经济突破10万元。

建立帮扶机制，致富有人带。大力实施“红色”细胞工程，建立“1+N” “N+1”结对帮扶机制，组织农村党员能人开展资金帮贷、就业帮介、产品帮卖、发展帮带“四帮”活动，432名农村党员大户结对帮扶6124名有劳动能力贫困户。单龙寺镇迎水庵村发动党员大户成立玉锦生态茶叶农民专业合作社，流转200多亩土地开辟生态茶园，套种猕猴桃、黄桃等果木，共涉及迎水庵村20多户贫困户的土地，贫困户靠收取租金户均增收1200元，并带动近30名贫困户务工增收年均3000元。深化“村企联姻”，组织137家规上企业结对帮扶43个贫困村，凝聚起社会扶贫的强大合力。上土市镇陡沙河村党支部与大别山华强有限公司实行村企联建，带动周边86户贫困户通过务工就业、发展农家乐，年均增收3万余元。基层党员文亮成立抱儿钟秀茶叶有限公司，带头实施“黄茶一二三产业融合发展”项目，打造茶旅融合新样板，覆盖全县70%的产茶区，带动7个贫困村、640户贫困户脱贫。

傻哥

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