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[闲聊杂谈] 2019年,六安市人民医院要干这些事!

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发表于 2019-3-20 16:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年是中华人民共和国成立70周年,也是六安市人民医院建院70周年,医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持以人民健康为中心,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻落实党和国家新时期卫生健康工作路线、方针、政策,在市委、市政府和省市卫生健康主管部门的正确领导下,团结和带领全院干部职工全面贯彻医改政策,全力落实医院“十三五”发展规划,深化内部改革,加强内涵建设,着力构建现代医院管理制度,推进医院精细化管理进程,推动医院高质量持续发展。
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围绕上述目标,2019年医院重点要做好以下工作:
(一)全面贯彻医改政策,着力推进公立医院改革
加大公立医院重点考核指标的管控力度,坚持突出重点、逐月考核、逐月调度,力争年度考核指标全面达标;
深入推进分级诊疗制度建设,积极探索城市公立医院医疗集团模式,全面升级医联体建设,与县(区)乡及城市社区卫生服务机构建设紧密型医联体;
预约转诊制度,构建预约转诊网络,实现基层首诊、有序转诊、上下联动的就医格局;
发挥区域医疗中心作用,努力实现区域医学检验中心、区域影像诊断中心、区域病理诊断中心建成运行。

(二)完善内部运营机制,着力构建现代医院管理制度
以单病种、次均费用、日间手术、新技术新项目管理为主线,逐步建立以医疗服务收费为主的收入结构体系;
不断促进绩效考核分配管理的科学化、精细化,深化薪酬制度改革,完善绩效分配方案,提高绩效管理信息化水平,通过信息平台加强对科室二级分配的审核,建立与医院数据集成平台、人事HR考勤及财务HERP相结合的全院绩效管理平台。

(三)强化质量安全管理,着力促进医疗质量持续改进
在医务管理上,严格执行18项医疗核心制度,全面规范医疗行为,加强患者安全目标管理、临床路径和单病种质量控制管理、医疗技术临床应用管理、住院诊疗管理、手术治疗管理、麻醉管理等。
在护理管理上,完善管理机制,加强护理人力资源管理,构建磁性护理团队。提升护理学科内涵,加强专科护理队伍和专科护士培训基地建设,抓好护理科研创新和临床带教工作。
在药事管理上,抓好药品保障供应,落实药品质量与安全监督管理制度,实现药品在院使用环节的动态监控和追踪管理,确保患者用药安全有效。
在院感管理与公共卫生管理上,持续开展前瞻性监测、漏报病例监测、目标性监测、病原体送检和多重耐药菌监测、细菌耐药性监测环境卫生学和消毒灭菌效果监测工作。
在医保管理上,积极适应不断调整变化的医保政策,主动适应医保结算方式变化,改进就医管理及诊疗流程,推进网格化管控与精细化服务,加强对临床科室各项指标的动态监控。
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(四)优化服务体系建设,着力改善患者就医体验
在制度建设上,改革实行门诊连班制度,加强院长代表、志愿者服务、窗口早值班、门诊及医技弹性值班制度。完善科室回访、患者服务部抽查问效和协调解决问题的联动机制,坚持患者短信回访全覆盖和反馈通报整改并纳入绩效考核,进一步提升患者满意度。
      在服务手段上,坚持“让信息多跑路、患者少跑路”的服务理念,深化银医通项目建设,完善微信支付及智能分诊及预约挂号,实现就医流程再造,减少患者排队等候时间,改善患者就医体验。

(五)提升医疗技术水平,着力加强学科与人才建设
在科研创新上,增强科技创新能力,积极申报国家自然科学基金、科研课题、科研成果,遴选优质课题,争取实现新的突破。
在人才培养上,加强优秀人才选拔培养和引进工作,继续分批集中选送骨干医生到国内知名医院进修学习。继续深化与国内一流医院的合作,在进修、科研课题、重点学科建设等方面深化合作。

(六)推进信息化建设,着力加快智慧医院建设进程
在系统应用上,扎实推进“互联网+”智慧医院建设,建立互联网医院,开展互联网医疗服务,通过互联网医疗服务平台,依托实体医疗机构,利用互联网技术,直接为患者提供部分常见病、慢性病复诊和家庭医生签约服务,方便群众看病就医。开展电子病历系统应用水平分级评价工作,完善相关系统及功能,不断提高医疗服务、管理的信息化水平。
      在标准化建设上,建立患者主索引,实现各个系统之间的互联互通。建立员工、科室主索引,实现全院信息系统数据的统一,促进互联互通。

(七)推进基础设施建设,着力提升后勤服务保障能力
在后勤管理上,改进后勤保障模式,全面提升医院后勤综合服务效率和保障能力。
在设备管理上,坚持重点学科、先进技术、公益需求优先的原则,提高医院整体医学装备水平。
在安全生产上,持续推进“安全生产月”和铸安攻坚行动,深化平安医院创建,开展各类应急演练,不断提升加强安全生产和应急管理水平。
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(八)凝聚医院发展合力,着力深化医院文化建设
加强精神文明建设,以建院70周年、七一系列活动、护士节、医师节等系列主题活动为载体,弘扬医院精神,加强对广大医务人员的人文关怀,激发职工主人翁精神,凝聚全院职工智慧和力量。
加强学习型医院建设,营造浓厚学习氛围。举办多种形式文体活动,丰富职工文化生活。
开展无偿献血、慈善一日捐、志愿服务、党员奉献日、脱贫攻坚、青年卫生志愿者、健康义诊、援藏等公益性活动,展现职工良好精神面貌。积极参与双创活动,助力六安创建全国文明城市。

2019年是深化医改的重要一年,也是城市公立医院改革的关键一年。
六安市人民医院确定:推进现代医院管理制度省级试点医院建设、 扎实推进智慧医院和互联网医院建设、开展“不忘初心,牢记使命”主题实践教育和建国建院70周年系列活动等2019年重点推进的十件实事。
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