论坛 › 六安杂谈 › 六安的公司不是996而是866！想找个双休的工作太难，连个加班费都没有

碧碧神 发表于 2019-4-15 10:35

六安的公司不是996而是866！想找个双休的工作太难，连个加班费都没有

本帖最后由 逆风 于 2019-4-15 14:14 编辑

近期“996”一词在网络逐渐火了起来,其意为一种“九点上班、九点下班、6个工作日”的工作模式，突然发现，六安的公司貌似也是这样模式吧！早上8点上到晚上6点，还不算上加班时间，每周工作6天！866！除此之外，春节、国庆等假期还需随叫随到，无条件加班……

像楼市营销部门，基本上都无休，更别说双休了；好多民营企业也没有双休，有个单休就不错了。还有私人老板的，更不用讲了，能怎么压榨就怎么压榨！现在除了做老师的有寒暑假有双休，还有公务员事业单位有年节以及双休，感觉就没有什么双休的工作了。


想找个双休的工作这么难！要么能力要求太高，要么就是工资低的可怜，我一个朋友加班费一个小时10块钱的，讲出去都跌相！老表们来讲讲自己公司情况！你们公司是什么工作制，都上几个小时?有加班文化吗?

盛世集团 发表于 2019-4-15 10:39

老板发工资就是买断你的时间

蝴蝶与蓝 发表于 2019-4-15 10:37

最初看到这个话题我是嗤之以鼻的，有毛病哦，还有这种公司，而且还有人自愿的。
但是反过来想，存在即合理，有人支持说明有人也愿意甚至于喜欢这么做，这种现象我们现在的企业也很多啊

程高义 发表于 2019-4-15 10:44

年轻人拼一下

可乐男孩 发表于 2019-4-15 10:44

不干也熊

暖梦旧歌 发表于 2019-4-15 10:38

别受这个罪了

百媚众生 发表于 2019-4-15 10:37

年薪96万就996

旧物惹伤疤 发表于 2019-4-15 10:38

在一些三线小城市，除了国企有双休，私企很多都是单休

张启 发表于 2019-4-15 10:38

在合理范围内降低无效加班才是正道

玉生烟 发表于 2019-4-15 10:39

单身同胞们还行，要是要了家庭的真是平衡不了

我的朋友蓝月亮 发表于 2019-4-15 10:40

相当特别不理解所谓的“加班文化”

枇杷膏 发表于 2019-4-15 10:40

谁还不是个人啊

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